上海市閔行區(qū)首家“零工市場”，已經(jīng)開設了兩個多月時間，每月會針對零工舉辦一場專場招聘會。除了上海，全國很多地方也在加強零工市場建設。零工市場的建設，政府需要提供怎樣的服務和保障？在今年就業(yè)壓力大的背景下，零工市場建設會發(fā)揮怎樣的作用？《新聞1+1》邀請上海市人力資源和社會保障局副局長張嵐；北京市社會科學院副院長、中國人民大學勞動人事學院教授楊偉國，共同關注：零工市場，如何幫就業(yè)？

上海開設“零工市場”，什么樣？

(資料圖片僅供參考)

截至目前，閔行區(qū)已經(jīng)舉辦了3場零工市場的招聘會，共有一百多家企業(yè)參與，提供了2500多個用工需求，吸引了2000多名求職者來到現(xiàn)場，共有500多人達成工作意向。未來，閔行區(qū)零工市場將每個月舉辦一場這樣的招聘會。上海在零工市場建設實踐中，有哪些發(fā)現(xiàn)和探索？戳視頻，一起了解↓↓↓

上海首個零工市場，覆蓋人群有哪些變化？崗位需求又有哪些變化？

上海市人力資源和社會保障局副局長 張嵐：從上海零工市場來看，目前以外來務工人員為主，以20多歲、30歲中青年為主。從企業(yè)角度來講，對青年群體的需求相對比較多。從零工市場整個崗位需求來看，新的、有一定技能要求的崗位，新興崗位越來越多，而且這些崗位也體現(xiàn)了新經(jīng)濟業(yè)態(tài)的蓬勃發(fā)展和就業(yè)市場的活躍度。

上海首個零工市場，政府提供多樣化市場服務

上海市人力資源和社會保障局副局長 張嵐：“馬路市場”確實原來是存在的，但是它是政府推動的一個公益性的零工市場，它是采用即時即招零工的方式。我們同時還提供一些服務，比如崗位審核、職業(yè)指導、招聘會，一系列的方式，體現(xiàn)了政府提供的公益性的零工工作。還有我們對于崗位審核度加強了，杜絕黑中介的情況發(fā)生。

多地零工市場建設

山東濰坊，出臺了全國首個零工市場的地方標準；在廣西南寧，一場“靈活用工專場招聘會”上，一個“廣西南寧零工市場”小程序，可以幫助招聘雙方提高配對效率；江西省吉安市吉州區(qū)人社部門，專門將崗位需求信息向畢業(yè)未就業(yè)大學生推送，并通過遍布各街道、社區(qū)的零工驛站，發(fā)布招聘信息。

“零工”如何界定？

中國人民大學勞動人事學院教授 楊偉國：從理論上說，零工其實更多表現(xiàn)出一種不連續(xù)，可能是短小的工作任務的一種狀態(tài)。但是在實踐中，其實很難給它說多長時間算是零工，更多的是表現(xiàn)出可能在某個特定的時間段內，從事不同工作的類型，也可能是指同一個工作的時間段比較短，也有可能是一個月、三個月，可能都處在一個零工的狀態(tài)。

零工經(jīng)濟在總的勞動力人口中的占比逐年提升，未來仍將保持持續(xù)增長

中國人民大學勞動人事學院教授 楊偉國：從國內的調研來看，包括全球范圍內來看，零工經(jīng)濟總的趨勢都是一個增長趨勢。現(xiàn)在企業(yè)本身受制于市場競爭，導致現(xiàn)在可能需要更多成本而去有效性地完成這項工作的安排，變成可能把一些小的工作任務，不再需要一個完整的勞動力去做，而是放到市場上由零工從業(yè)者去承擔。從技術層面，從個人選擇層面和從勞動力完成工作任務需求的層面，都是同一個方向的發(fā)展模式，所以未來還是持續(xù)增長的一種狀態(tài)。

推動零工市場發(fā)展是就業(yè)壓力下的不得已而為之，還是順勢而為？

中國人民大學勞動人事學院教授 楊偉國：我覺得這兩種情形應該都是現(xiàn)在零工市場發(fā)展的兩個主要原因。一個方面從我們現(xiàn)實的就業(yè)狀況來講，應該說還是壓力比較大的，我們需要想盡一切辦法來去挖掘市場上的工作機會。從現(xiàn)實的角度上講，它確實有需要讓我們更好把這種市場的配置資源功能最充分發(fā)揮出來。但是從我個人的理解來看，它在現(xiàn)實需求中間其實有另外一個大的趨勢，就是從整個的勞動力市場發(fā)展的情況來看，社會分工會日益精細化。只要技術條件允許，同時企業(yè)人力資源管理的模式不斷改進，零工市場將來肯定會成為廣大勞動者，可能尋找工作的一個重要渠道。

如何提高零工市場匹配度和匹配效率？

中國人民大學勞動人事學院教授 楊偉國：現(xiàn)在的零工市場，特別是從線下市場的角度上看，整個匹配的功能還是相對比較傳統(tǒng)。特別是對零工來說，工作任務時間短，工作收入比較低。另外，從現(xiàn)在的零工市場的數(shù)字化建設層面上，我想如果說能夠進一步提高它的精準匹配，甚至能夠去給他提供精準推送的方式，乃至于包括未來能夠直接去交付的這種方式的話，我相信零工市場發(fā)揮的作用會更大。

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責任編輯：Rex_26