單位未繳納社保能賠償嗎
單位未繳納社保造成損失后需要支付賠償。用人單位一切不繳納或者不足額繳納社會保險費的行為均為法律所禁止的違法行為。用人單位的該違法行為，不僅違反了自身應當承擔的法定義務，而且還嚴重損害了勞動者的合法權益，必須就此所造成的后果承擔責任，如因該行為給勞動者造成損失的，還應當賠償勞動者的損失。
二、社保一個月交多少比例
社保一個月的繳納比例是：
(資料圖)
1.養老保險繳費比例：單位：20% ，個人8%
2.醫療保險繳費比例：單位：8% ，個人：2%
3.失業保險繳費比例：單位：1.5%，個人：0.5%
4.生育保險繳費比例：單位：0.8%，個人：0
5.工傷保險繳費比例： 單位0.2%-1.9% ，個人：0
三、社保繳費的基數標準是多少
社保繳費的基數標準是：
1.職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
2.職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
3.職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
找法網提醒您，每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
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