3月6日，《人民日報》刊發了《夏華代表--加快傳統產業數字化》《丁雄軍代表--加快建設世界一流企業》《李利代表--創造條件讓更多年輕人留在家鄉》等，關注貴州省第十四屆全國人大代表夏華、丁雄軍、李利等代表兩會的好聲音。具體報道如下：
(資料圖)
夏華代表——加快傳統產業數字化
“傳統產業數字化轉型能夠激活產業各個要素，促進高效能發展。”中國民間商會副會長、依文集團董事長夏華代表建議，應支持龍頭企業帶頭轉型，形成大企業建平臺、中小企業用平臺的高效發展機制。
夏華代表建議，進一步完善對傳統產業數字化轉型的政策支持。建立多層次的公共服務體系促進傳統產業的數字化轉型，提高政策的精準度和激勵性，從財稅、資金、人才、創新等方面，通過資源的優化配置，加大對傳統產業數字化轉型領域重大平臺、重大項目及試點示范的支持。
丁雄軍代表——加快建設世界一流企業
企業興則國家興。茅臺集團黨委書記、董事長丁雄軍代表認為，國有企業要堅持以高質量黨建引領高質量發展，以打造平衡協調的一流產業體系、釀造極致卓越的一流產品質量、塑造影響卓著的一流品牌形象、鍛造行業領先的一流創新能力、構造高效現代的一流治理體系為導向，加快建設世界一流企業，為服務構建新發展格局、全面推進中國式現代化提供堅實基礎和戰略支撐。
今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年。丁雄軍代表表示，國有企業要拿出全力以赴“拼經濟”的決心和勇氣，在新一輪國企改革深化提升行動中勇當“排頭兵”。要把價值創造理念貫穿于企業經營決策全過程，推動質量管理體系更加完善、全域質量均衡發展、質量水平整體躍升。要突出守正創新，讓傳承的更傳統，創新的更現代，擁抱數字化、智能化，探索新領域、開辟新賽道。要突出生態優先，走綠色發展之路，用心呵護企業發展的生態基底。要突出文化引領，積極推動中華優秀傳統文化創造性轉化、創新性發展，努力打造現代新國企。
李利代表——創造條件讓更多年輕人留在家鄉
“過去老鄉們住在大山里，交通、水源、生活都成問題，如今趕上國家易地扶貧搬遷的好政策，鄉親們搬出來過上了好生活，幸福感明顯提升。”談及這兩年生活的變化，貴州布依垚文化發展有限責任公司負責人李利代表笑容滿面。
“搬出大山，只是易地扶貧搬遷的第一步。”這兩年，李利代表體會最深的還是年輕人外流以及由此衍生出來的留守兒童等問題。多次走訪調研下來，李利代表感到：“實施鄉村振興戰略，關鍵在人，重點在發展。要創造條件讓更多年輕人留在家鄉，讓鄉村振興能夠接續發展，這是解決問題的‘牛鼻子’。”
2022年6月，李利代表牽頭在阿妹戚托小鎮打造以生產手工刺繡、民族服飾等為一體的民族非遺文化體驗街，通過在網絡平臺發布短視頻、直播帶貨等方式，宣傳推廣當地民族文化、特色美食等。
按照易地扶貧搬遷“搬得出、穩得住、能致富、快融入”的工作目標，李利代表攜手社區共同強化新市民就業技能培訓，并通過居家加工、進廠務工等方式，讓新市民就近就業。李利代表的這些經歷為撰寫議案建議提供了重要支撐。
李利代表建議：“政府應在易地扶貧搬遷的后續扶持上給予更多支持，在勞動技能培訓方面提供更大幫扶助力，讓群眾憑本事吃飯，靠勤勞致富。”
一審：羅玉時二審：金鳳三審：朱江
責任編輯：Rex_07
